团体标准，作为填补标准“空白”的有效工具，最早出现在新兴产业，具有天然的市场属性，自下而上的特性，成为众多标准化改革措施中易启动、易参与、显成效、最具活力的抓手。
团体标准主要由市场配置资源，由市场主体来组织制修订工作和推进实施应用，其技术要求不得低于强制性国家标准的相关技术要求。在市场上，团体标准具有广泛的代表性，在研制过程中，又得到广大联盟成员的广泛支持。因此，团体标准可以统筹兼顾科技创新水平和经济社会效益，更好地开展新兴领域价值评价工作，具有一定的可行性、先进性和科学性。
在新兴领域标准方面，与传统产业比较，团体标准以其独特的法律地位和规章制度，能够快速实现科技成果向生产力的转化，企业通过对先进标准的贯彻实施，将标准化渗透到生产各环节，避免不合格品进入下道工序后造成的能源、资源浪费，促进了产业结构优化升级。它的作用主要体现在两方面：
一方面，团体标准的自主制定、自由选择、自愿采用特性带来了其快速响应市场的敏感性、及时性和灵活性，对市场需求侧能够迅速组织抱团研发，有效整合成员内各个企业的技术力量，提升企业的科技成果创新的速度和效率，缩短科技成果转化的时间和标准制定周期，对供给侧快速进行技术改进和结构性改革，很快形成生产能力，提高团体成员单位产品和服务质量起着重要的推动作用。
另一方面，团体标准作为激发创新发展内生动力的重要举措，通过与国际标准及国外先进标准接轨，开展企业实施标准与先进标准的比对分析，找到存在的差距，有利于提高企业产品生产技术、工程技术和服务技术水平，促进质量水平的整体提升。
因此，团体标准作为最活跃、最贴近市场需求的产品，紧跟世界前沿科技研发的发展，其市场基因决定了团体标准国际化的可行性，能够直接上升为国际标准，是我国标准走向世界的一条高效便捷路径。