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人社部新增19个新职业:文创策划运营人才就业发展前景广阔

来源:中华文化领域人才培养综合服务平台 发布日期:2024-07-02 浏览次数:60

  5月24日,人力资源和社会保障部发布公示,拟增加网络主播、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师、智能网联汽车测试员、云网智能运维员、文创产品策划运营师、智能制造系统运维员、工业互联网运维员、生物工程技术人员等19个新职业,同时增加移动操作系统应用设计员等29个新工种。

  人力资源社会保障部职业能力建设司相关负责人介绍,新职业的确定,能进一步增强从业者的职业归属感,相关从业者还可以享受国家有关政策待遇,同时促进就业岗位开发等。

  什么是新职业?

  新职业是指,在经济社会中已经存在,有一定规模从业人员,具有独立从业技能,但暂时未收录到《中华人民共和国职业分类大典》的职业。1999年,国家首部职业分类大典颁布,其中共收录了1838个职业。进入新世纪后,随着我国经济社会的快速发展,产业结构调整、科学技术进步、大众创业创新,社会上涌现出许多新业态,亟待在国家层面上予以认可规范,新职业信息发布制度应运而生。

  文创产业发展前景

  文化创意产业是发达国家经济转型过程中的重要产物,由于产业特点突出、产业优势明显,这一新兴产业越来越为各国所重视,其增长速度远高于整体国民经济增长速度,发展文化创意产业已经成为当今世界经济发展的新潮流和众多国家的战略性选择。文化创意产业凭借创意衍生品价值链、价值提升模式,正在作为世界经济增长的新动力,引领着全球未来经济的发展,成为21世纪国家软实力竞争的制高点。2023年全球文创产品市场规模约为1416.74亿美元,同比增长9.5%,预计2024年将达到1551.33亿美元。

  文创产业发展带来的就业机会

  随着文化创意产业的快速发展,文化创意职业提供了丰富多样的就业机会。首先是艺术创作和表演领域,如作家、导演、编剧、演员等。其次是设计和创意领域,如平面设计师、产品设计师、动画师等。此外,文化创意产业还带动了其他相关领域的就业,如市场营销、品牌推广、活动策划等。

  文化创意与策划专业人才面向数字文化创意设计、文化活动服务与指导、工艺美术与创意设计、数字文化创意内容制作服务、新型媒体服务等岗位(群)。

  第三方网站招聘信息

  (招聘岗位及薪资待遇)

  文创人才培训项目

  人才培养是文创行业发展创新动力之源。针对当前文创市场上高质量人才培养缺位,专业研发和运营人才不足的现象,打造一支专业人才队伍至关重要。

  一是文创设计师要进行系统的专题文化学习和定期的业务培训,让他们深入理解相应的文化内涵,不拘泥于已有设计风格,探索和设计更多的可以体现中国文化和专题文化的产品。

  二是文化创意设计类高校要根据市场大数据和发展趋势,适时调整文化、文创课程体系,并与相关文化产业企业合作,将自我培养与合作培养相结合,实现理论与实践方面的优势互补。

  三是建立科学高效的人才引进和培训机制。重视专家资源引进,培养专业技术人才和策划开发团队,引进熟悉市场营销的商业人才,积极为人才创设平台,激发人才内在驱动力,打造懂文化、长设计、熟市场的复合型专业人才队伍。

  为加强各会员单位文创从业者就业、创业能力、创新能力,促进高素质就业,推进我国文创产业技能人才与高技能人才的振兴发展,人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心与中华文化促进会联合,共同对会员单位开展文创策划运营专题培训。